ANÁLISIS DE DATOS

 

Recientemente se nos han facilitado datos estadísticos en materia de igualdad, a nivel estatal, referidos a mi ámbito de trabajo.

Como vemos, en términos generales se respeta el principio de "presencia equilibrada" que establece la Ley Orgánica 3/2007. En ella se señala que se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%.

Incluso podemos observar que hay una mayor presencia de mujeres que de hombres.

PERSONAL A 31/12/2022

MUJERES

%

HOMBRES

%

TOTAL

13.275

53,91%

11.351

46,09%

24.626

No obstante, al analizar las estadísticas teniendo en cuenta la edad y nivel profesional observamos que:

  • En los puestos de niveles altos, 26, 27, 28, 29 y 30, sigue habiendo más hombres que mujeres.
  • El personal de los puestos de niveles bajos está integrado por muchas más mujeres que hombres.
  • Que esta tendencia parece estar cambiando.

A la vista de los datos y, si nos fijamos en la edad del personal, vemos que cada vez nos aproximamos más a la igualdad entre mujeres y hombres.

Así, en los puestos de niveles altos, la mayor presencia de hombres está entre la gente de más edad, equiparándose a medida que baja ésta. Y lo mismo sucede con los puestos de niveles más bajos en los que la presencia de mujeres y hombres tiende a igualarse a medida que baja la edad.

Esta tendencia es, en parte, consecuencia de los cambios en la sociedad actual, cambios por ejemplo en los roles familiares, en los que la mujer no sea la principal responsable del cuidado de hijos, progenitores o personas con discapacidad, lo que lleva a una mayor profesionalización de las mujeres y a disminuir por tanto la brecha salarial existente.

 

PERSONAL POR TRAMOS DE EDAD A 31/12/2022

EDAD

MUJERES

%

HOMBRES

%

TOTAL

60-70

2.444

46,36 %

2.828

53,64 %

5.272

50-59

5.825

57,07 %

4.382

42,93 %

10.207

40-49

2.406

54,84 %

1.981

45,16 %

4.387

30-39

2.043

54,65 %

1.695

45,35 %

3.738

20-29

557

54,50 %

465

45,50 %

1.022

TOTAL

13.275

53,91 %

11.351

46,09

24.626

 

PERSONAL POR NIVELES A 31/12/2022

NIVEL

MUJERES

%

HOMBRES

%

TOTAL

30

55

36,42 %

96

63,58 %

151

29

325

39,39 %

500

60,61 %

825

28

688

48,11 %

742

51,89 %

1.430

27

4

50,00 %

4

50,00 %

8

26

2.075

49,42 %

2.124

50,58 %

4.199

24

1.438

58,74 %

1.010

41,26 %

2.448

22

3.497

52,29 %

3.191

47,71 %

6.688

20

958

54,90 %

787

45,10 %

1.745

18

2.776

58,31 %

1.985

41,69 %

4.761

16

1.394

62,37 %

841

37,63 %

2.235

14

65

47,79 %

71

52,21 %

136

TOTAL

13.275

53,91

11.351

46,09

24.626

 

PERSONAL POR NIVEL, EDAD Y SEXO A 31/12/2022

NIVEL

EDAD

MUJERES

%

HOMBRES

%

TOTAL

TOTAL

30

60-70

13

31,71 %

28

68,29 %

41

151

50-59

19

30,16 %

44

69,84 %

63

40-49

22

52,38 %

20

47,62 %

42

30-39

1

20,00 %

4

80,00 %

5

29

60-70

122

29,98 %

285

70,02 %

407

825

50-59

144

47,37 %

160

52,63 %

304

40-49

46

52,87 %

41

47,13 %

87

30-39

13

48,15 %

14

51,85 %

27

28

60-70

45

24,32 %

140

75,68 %

185

1430

50-59

193

43,86 %

247

56,14 %

440

40-49

250

54,95 %

205

45,05 %

455

30-39

179

57,37 %

133

42,63 %

312

20-29

21

55,26 %

17

44,74 %

38

27

60-70

2

50,00 %

2

50,00 %

4

8

50-59

1

100,00 %

0

0,00 %

1

40-49

2

66,67 %

1

33,33 %

3

26

60-70

660

41,67 %

924

58,33 %

1584

4199

50-59

1193

54,10 %

1012

45,90 %

2205

40-49

130

53,06 %

115

46,94 %

245

30-39

59

55,14 %

48

44,86 %

107

20-29

33

56,90 %

25

43,10 %

58

24

60-70

58

50,00 %

58

50,00 %

116

2448

50-59

492

55,91 %

388

44,09 %

880

40-49

764

60,16 %

506

39,84 %

1270

30-39

124

68,13 %

58

31,87 %

182

  

PERSONAL POR NIVEL, EDAD Y SEXO A 31/12/2022

NIVEL

EDAD

MUJERES

%

HOMBRES

%

TOTAL

TOTAL

22

60-70

848

44,66 %

1051

55,34 %

1899

6688

50-59

1667

54,25 %

1406

45,75 %

3073

40-49

172

52,44 %

156

47,56 %

328

30-39

719

58,69 %

506

41,31 %

1225

20-29

91

55,83 %

72

44,17 %

163

20

60-70

89

64,49 %

49

35,51 %

138

1745

50-59

365

55,81 %

289

44,19 %

654

40-49

174

46,40 %

201

53,60 %

375

30-39

156

55,12 %

127

44,88 %

283

20-29

174

58,98 %

121

41,02 %

295

18

60-70

488

66,94 %

241

33,06 %

729

4761

50-59

1302

67,99 %

613

32,01 %

1915

40-49

498

48,44 %

530

51,56 %

1028

30-39

413

44,22 %

521

55,78 %

934

20-29

75

48,39 %

80

51,61 %

155

16

60-70

118

70,24 %

50

29,76 %

168

2235

50-59

446

67,07 %

219

32,93 %

665

40-49

333

63,55 %

191

36,45 %

524

30-39

344

58,90 %

240

41,10 %

584

20-29

153

52,04 %

141

47,96 %

294

14

60-70

1

100,00 %

0

0,00 %

1

136

50-59

4

57,14 %

3

42,86 %

7

40-49

15

50,00 %

15

50,00 %

30

30-39

44

55,70 %

35

44,30 %

79

20-29

10

52,63 %

9

47,37 %

19

 

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